Mourinho tự gọi mình là “Người đặc biệt” vì ông đúng là đặc biệt thật. Người ngoài nhìn vào thấy Mourinho “đặc biệt” vì ông khác người. Vậy “khác” là khác thế nào? Từ suy nghĩ, Mourinho đã luôn hướng tới những tiêu chuẩn “độc nhất”. Tờ A Bola trong một bài viết năm 2004 nhấn mạnh lời khuyên Mourinho dành cho các HLV trẻ là “Luôn là chính mình”.

Mourinho luôn là chính mình bởi thử thách ông tự đặt là bài kiểm nghiệm về khả năng trả lời tất cả các câu hỏi trong phạm vi kiến thức của bản thân. Điều này phản ánh tính độc lập, sáng tạo và không đồng hóa trong cách làm việc của Mourinho. Ông nói: “Bản sao luôn kém hoàn thiện hơn bản gốc”, và do đó, Mourinho không tôn sùng bất kỳ HLV nào ngoại trừ bản thân mình. Ông học hỏi, tham khảo nhưng không sao chép hay phát triển dựa trên nền tảng có sẵn.

Mourinho phủ nhận bản thân là kẻ kiêu ngạo. Phương pháp của ông là thêm cảm xúc và kịch tính trong câu chuyện khiến người đối diện quên đi trọng tâm là phong độ của cầu thủ. “Đôi khi, tôi biến bóng đá thành vở kịch”.

Thành công ở Chelsea? Không đủ. Huyền thoại ở Inter? Cũng vẫn thiếu. Thậm chí là tái thiết đế chế Man Utd? Không.

Với Mourinho, cuộc chinh phạt chỉ chấm dứt khi ông trút hơi thở cuối cùng. Với Mourinho, thành công hôm nay là động lực ngày mai.